Alman CV'sinde hangi kişisel bilgiler yer alır?

Temel iletişim bilgileri

Her Alman Lebenslauf'u, net bir kişisel ve iletişim bilgileri bloğuyla açılır; bu blok genellikle Persönliche Daten (kişisel bilgiler) gibi bir başlığın altında ya da isminizin yanında en üstte yer alır. Bu vazgeçilmezdir ve eksiksiz ile güncel olmalıdır.

Tam adınızı, bir posta adresini, yurt dışından başvuruyorsanız uluslararası çevirme koduyla birlikte ulaşılabilir bir telefon numarasını ve profesyonel bir e-posta adresini ekleyin. Bir LinkedIn ya da Xing profil bağlantısı, hoş karşılanan modern bir eklentidir; özellikle Xing, Almanca konuşulan pazarda hâlâ yaygın olarak kullanılır. Listelediğiniz bağlantıların köprü olarak eklendiğinden ve doğru olduğundan emin olun, çünkü işe alımcılar bunlara gerçekten tıklar.

Yeni başlayanlar için küçük bir ayrıntı önemlidir: bir takma ad değil, isminize dayalı ağırbaşlı bir e-posta adresi kullanın ve telefon numaranızı bir Alman işe alımcının ülke kodunu tahmin etmeden çevirebileceği biçimde yazın.

Geleneksel bilgiler: doğum, uyruk, medeni durum

İletişim bilgilerinin ötesinde, Alman CV'lerinde doğum tarihi (Geburtsdatum), doğum yeri (Geburtsort), uyruk (Staatsangehörigkeit) ve medeni durumu (Familienstand) belirtmenin uzun bir geleneği vardır. Bazı eski usul CV'ler çocuk sayısından da söz eder. Bunların hiçbiri hukuken zorunlu değildir ve varlıkları bir yükümlülükten çok bir görenek meselesidir.

Yabancı başvuranlar için bu alanlar biraz daha fazla ağırlık taşır. Uyruk, bir işe alımcının çalışma iznini düşünmesine yol açabilir; bu yüzden bir AB pasaportunuz ya da mevcut bir Alman çalışma izniniz varsa, soruyu önceden yanıtlamak için bunu belirtmeye değebilir. Durumunuz daha karmaşıksa, bunu CV'de çıplak bir satır yerine ön yazıda ele almayı tercih edebilirsiniz.

Medeni durum ve doğum yeri en az değeri katar, korunan özellikler hakkında ise en çoğunu ele verir; bu yüzden birçok adayın artık ilk çıkardığı öğeler bunlardır.

AGG uyarınca isteğe bağlı ve giderek daha çok çıkarılıyor

2006 tarihli Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bu geleneği yeniden biçimlendirdi. Doğum tarihi, uyruk, medeni durum ve fotoğrafın tümü korunan özellikleri ele verdiği için işverenler bunları talep edemez ve özellikle büyük kurumlarda, teknoloji şirketlerinde ve uluslararası işverenlerde bunları çıkarma yönünde net bir eğilim ortaya çıkmıştır.

Bu, kontrolü size verir. Geleneksel bilgileri eklemek, muhafazakâr Alman işverenlere kültürel aşinalık sinyali verir; bunları çıkarmak ise modern, önyargı bilincine sahip işe alımla uyumludur ve tamamen kabul edilebilir. Hiçbir seçim hukuken aleyhinize kullanılamaz. Mantıklı bir orta yol, doğum tarihi ile uyruğu gerçekten yardımcı oldukları yerde tutmak, medeni durum ile doğum yerini ise çıkarmaktır.

Ne karar verirseniz verin, başvurunuz genelinde tutarlı olun. Yapılandırılmış bir şablon kişisel bilgiler bloğunu temiz biçimde düzenliyorsa, başlık seyrek ya da dengesiz görünmeden alan ekleyip çıkarabilirsiniz.

Alman CV'sinde asla yer almaması gerekenler

Bazı bilgiler sayfanın tamamen dışında kalmalıdır. Dininizi, siyasi bağlılığınızı, sağlık durumunuzu, maaş geçmişinizi ya da bir ulusal kimlik veya sosyal güvenlik numarasını eklemeyin. Bunlar ya konuyla ilgisizdir, ya hukuken hassastır ya da ayrımcılığa davetiyedir; bunları listelemek sizi yerel normlara yabancı biri olarak işaretler.

Hatırlamaya değer bir biçimlendirme noktası da vardır. Kişisel bilgileriniz, bir aday takip sisteminin (ATS) okumaya çalıştığı ilk şeydir ve isim, telefon numarası ile e-posta grafiksel bir başlığın ya da iki sütunlu bir kenar çubuğunun içine kilitlenmişse, ayrıştırıcı bunları tamamen kaçırabilir ve başvurunuzu yazılım açısından fiilen kimliksiz bırakabilir. Bilgileri en üstte temiz, seçilebilir metin olarak tutun ve dosyayı bir ATS kontrolünden geçirerek bir insan açmadan önce makinenin her alanı yakaladığını doğrulayın.

Kişisel bilgiler bölümünü odaklı tutun: bir işe alımcının sizinle iletişime geçmesine ve temel uygunluğunuzu anlamasına yetecek kadar, fazlası değil. Bunu bu rehberin geri kalanındaki doğru uzunluk, biçimlendirme ve kapanış imzasıyla birleştirin; Lebenslauf'unuz hem yazılıma hem de ardındaki kişiye yerel olarak akıcı okunacaktır.

Sık Sorulan Sorular