Alman CV'si ve Resume: Hangisini Göndermelisin?

Kısaca

• ABD tarzı resume seni satar. Alman Lebenslauf'u eksiksiz ve tarihli bir geçmişi belgeler.
• Alman şirketinin Almanca ilanına Lebenslauf gönder. Uluslararası bir şirketin İngilizce ilanına çoğu zaman İngilizce resume yeterli.
• Hangisini gönderirsen gönder: ay ve yılı ekle, belgeyi ilana göre uyarla.

Almanya'ya tek sayfalık, özenle hazırlanmış bir resume ile geldin. Başvurularını gönderiyorsun ama cevaplar beklediğinden yavaş geliyor ya da hiç gelmiyor. Çoğu zaman sorun deneyiminde değil, formatta.

Bu yazı tek bir soruyu cevaplıyor: Alman CV'si ile resume farkı ne ve hangisini göndermelisin? Fark birkaç somut noktada toplanıyor. Yan yana bir karşılaştırma tablosu, önce / sonra örneği ve basit bir karar kuralı bulacaksın.

Alman CV'si ile resume farkı bir bakışta

Almanya'da CV'ye Lebenslauf denir. Genellikle tablo biçimindedir (tabellarischer Lebenslauf): geçmişin kısa girişlerle, en yenisi en üstte, her biri net tarihlerle. ABD tarzı resume ise daha kısa ve daha ikna odaklıdır; amacı seni birkaç saniyede satmaktır.

Bunlar yasa değil, teamül ve değişiyorlar. Birçok uluslararası şirket ve startup artık fotoğraf, doğum tarihi ya da imza beklemiyor. Alman şirketlerinde ise birçok işe alımcı hâlâ bunları görmeye alışkın.

Resume senin adına ikna eder. Lebenslauf ne yaptığını kayda geçirir.

Her farkın pratikteki anlamı

Uzunluk ve eksiksizlik

Resume tek sayfaya sığmak için sert biçimde kırpar. Lebenslauf ise kısa roller dahil tüm geçmişi korur. Birkaç aylık bir boşluk varsa kısa ve dürüst bir satır açıklar: ebeveyn izni, taşınma, bir kurs.

Bir Alman işe alımcıya eksik roller ve eksik tarihler özlü değil, eksik görünebilir. Eksiklik de, orada olup cevaplayamayacağın sorular doğurur.

Fotoğraf ve kişisel bilgiler

Lebenslauf'ta fotoğraf isteğe bağlıdır. Almanya'da hâlâ yaygın, yani profesyonel bir fotoğraf eklemek alışılmadık değil. Fotoğraf koymamak da normal ve giderek daha çok kabul görüyor, özellikle uluslararası şirketlerde. ABD ya da İngiltere'deki işverenlere başvururken fotoğraf koyma.

Doğum tarihi, uyruk ve medeni hal için de aynısı geçerli. Eski rehberler bunları standart sayar; bugün isteğe bağlıdır. AB dışından geliyorsan çalışma izni durumunu belirten kısa bir satır işe yarayabilir, çünkü işe alımcının zaten soracağı bir soruyu cevaplar.

Tarihler

Çoğu kişinin atladığı değişiklik bu. "Pazarlama Müdürü, 2021'den bugüne" resume'de yeterli. Lebenslauf'ta ise genellikle ay ve yıl yazılır: "03/2021 - bugün". Her role ve her diplomaya ay ve yılı ekle.

İmza

Geleneksel olarak Lebenslauf yer, tarih ve imzayla biter. Bu yaygın bir alışkanlık, zorunluluk değil; birçok online başvuruda atlanır. İmza ekleyeceksen temiz taranmış bir imza ve güncel bir tarih kullan.

Ton

ABD tarzı resume'ye alışkın biri için en zor geçiş bu. Şu iki satırı karşılaştır. Örnek temsilidir, gerçek bir adaydan alınmamıştır.

İkinci satır ne yaptığını ve neyin değiştiğini söylüyor. Alman başvurusunda net bir olgu, bir sıfattan genellikle daha ağır basar.

Alman CV'sinde netlik profesyonellik olarak okunur.

Anschreiben ve Arbeitszeugnis

Alman başvurusu geleneksel olarak bir pakettir: Anschreiben (ön yazı), Lebenslauf ve ekler. Ön yazı bugün çoğu zaman isteğe bağlı, o yüzden ilanı oku. İsteniyorsa ilanın dilinde yaz.

Alman işverenler, ayrılan çalışana genellikle yazılı bir iş referans belgesi verir: Arbeitszeugnis. Adaylar bunları çoğu zaman diplomalarıyla birlikte başvuruya ekler. Almanya dışında çalıştıysan Arbeitszeugnis'in olmaz, bu da sorun değil. Diplomalarını ve varsa önceki işverenlerden referans mektuplarını ekle.

İngilizce resume ne zaman yeterli?

Her zaman Alman formatında bir Lebenslauf gerekmez. İngilizce resume çoğu zaman şu durumlarda yeterlidir:

• ilan İngilizceyse,
• şirket uluslararasıysa ve İngilizce çalışıyorsa,
• ilan açıkça İngilizce bir "CV" ya da "resume" istiyorsa,
• ekip belirgin biçimde İngilizce konuşuyorsa, birçok teknoloji şirketi ve startup'ta olduğu gibi.

Bu durumda bile birkaç Alman alışkanlığı işe yarar. Her role ay ve yıl ekle. Geçmişi eksiksiz tut. Satış sıfatlarını çıkar. Böylece hem Alman işe alımcıya eksiksiz görünen hem de uluslararası bir işe alımcıya tanıdık gelen İngilizce bir belgen olur.

İlanı takip et: dili, hangi belgeyi beklediğini söyler.

Hangisini göndermelisin?

Ölçü olarak ilanı al:

1. Almanca ilan, Alman şirketi: Almanca bir Lebenslauf gönder; tam tarihler ve eksiksiz geçmişle. Fotoğraf ve imza senin kararın.
2. İngilizce ilan, uluslararası şirket: İngilizce resume gönder; tarihleri tamamla, tonu olgusal tut.
3. Emin değilsen: ilanın dilini ve daha eksiksiz olan formatı seç. Eksiksiz bir belge nadiren zarar verir, zayıf bir belge verebilir.

Resume'ni kelime kelime çevirmek yetmez. Önce yapıyı dönüştür, sonra çevir.

Her ilana göre uyarla

Hangi formatı seçersen seç, her başvuruya giden sabit bir dosya olmamalı. İlanı oku, olmazsa olmaz gereksinimleri bul ve sende doğru olduğu yerde aynı kelimeleri kullan. İşe alımcı, çoğu zaman da ondan önce bir başvuru takip sistemi (ATS), önce bu terimlere bakar.

Asıl zaman burada gidiyor. TalentVP CV Uyarlama (CV Tailoring) bu işi seninle birlikte yapar: ilanı yapıştırırsın, o işe göre uyarlanmış bir CV alırsın. Yalnızca senin CV'ndeki bilgilere dayanır; rakam, işveren ya da başarı uydurmaz. CV Uyarlama ücretli planlara dahildir.

Göndermeden önce kontrol listesi

1. Her rolde ve her diplomada ay ve yıl var.
2. Geçmiş eksiksiz, uzun boşlukların her biri için kısa bir satır var.
3. Her madde bir eylem ve bir sonuç söylüyor, satış sıfatı yok.
4. Fotoğraf, doğum tarihi ve imza bilinçli bir tercih, eski sürümden kalma değil.
5. Belgenin dili ilanın diliyle aynı.

Formatın tamamını bölüm bölüm görmek istersen Alman CV'si rehberimiz düzeni, fotoğrafı, uzunluğu ve neleri çıkarabileceğini anlatıyor.