Ihre gesamte Jobsuche an einem Ort

Am ATS vorbei. Mehr Einladungen zum Vorstellungsgespräch.

Fügen Sie die Stellenanzeige ein, sehen Sie, was Ihrem Lebenslauf fehlt, und beheben Sie es. Jede Änderung stammt aus Ihrem eigenen Lebenslauf. Nichts wird erfunden.

TalentVP ist eine KI-Karriereplattform für Bewerbende, entwickelt für Deutschland. Sie bietet Probeinterviews mit Feedback nach jeder Antwort, einen Lebenslauf-Builder mit 150+ Vorlagen, einen ATS-Check und einen Profil-Optimierer für LinkedIn, auf Deutsch, Englisch und Türkisch.

  • Keine Kreditkarte
  • Hosting in der EU
  • EN · DE · TR

Entwickelt in München

Eine Plattform für Ihre ganze Jobsuche

  1. StellenanzeigePassung prüfen
  2. LebenslaufATS-tauglich, angepasst
  3. AnschreibenFür diese Stelle
  4. VorstellungsgesprächDiese Rolle üben
  5. BewerbungenJede Phase im Blick
So funktioniert es

Von der Stellenanzeige zum passenden Lebenslauf

Beginnen Sie mit der Stelle, die Sie wollen. talentVP liest die Anzeige so, wie es ein Bewerbermanagementsystem tut, vergleicht sie mit Ihrem Lebenslauf und zeigt, welche Schlüsselwörter und Korrekturen für diese Stelle zählen.

1

Stellenanzeige einfügen

Fügen Sie die Anzeige ein, auf die Sie sich bewerben möchten. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch oder beginnen Sie mit einer Vorlage.

2

Sehen, was fehlt

Ihre Passung zur Stelle, die Schlüsselwörter, die Sie treffen, und die, die Ihnen fehlen.

3

Korrigieren und bewerben

Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an. Jede Änderung stammt aus Ihrem eigenen Lebenslauf.

Ein Profil. Jede Bewerbung.

Ihre Geschichte, richtig erzählt: im Lebenslauf und im Gespräch

Recruiter lesen zuerst Ihren Lebenslauf und prüfen dieselbe Geschichte dann im Gespräch. talentVP arbeitet in beidem mit Ihrer echten Erfahrung: Es bringt Ihren Lebenslauf durch den Filter und bereitet Sie darauf vor, diese Geschichte persönlich zu erzählen.

Vor der Bewerbung

Machen Sie Ihren Lebenslauf bereit für die Stelle

Job-Fit-Check und Anpassung

Fügen Sie eine Stellenanzeige ein, sehen Sie Ihre Passung und die fehlenden Schlüsselwörter und erhalten Sie einen Lebenslauf, der auf die Stelle zugeschnitten ist und auf Ihrer echten Erfahrung beruht.

Lebenslauf mit Stellenanzeige abgleichen

ATS-CheckKostenlos

Sehen Sie Ihren Lebenslauf so, wie ein Bewerbermanagementsystem ihn sieht: Score, fehlende Schlüsselwörter, Formatierungsfehler und Korrekturen nach Priorität.

ATS-Score prüfen

Lebenslauf-Builder

150 Vorlagen, mit den Konventionen eines deutschen Lebenslaufs wie Foto, Geburtsdatum und Unterschrift, wo sie erwartet werden.

Lebenslauf erstellen

Dieselbe Geschichte, vom Lebenslauf bis ins Gespräch (Beispiel, CV Intelligence in den bezahlten Plänen)

In Ihrem Lebenslauf

„Migration von 12 Services nach Azure geleitet.“

Im Gespräch wird gefragt

„Erzählen Sie von einer technischen Veränderung, die Sie geleitet haben. Was war das Ergebnis?“

Sie antworten mit

Einem STAR-Beispiel aus genau dieser Zeile, geübt in einem Übungsgespräch für diese Stelle.

Vor dem Gespräch

Üben Sie für genau diese Stelle

KI-ÜbungsgesprächeKostenlos testen

Üben Sie für jede Rolle oder Fähigkeit und fügen Sie die Stellenanzeige hinzu, wenn Sie eine haben. STAR-Feedback und eine Musterantwort zu jeder Antwort, Ihr Fortschritt über alle Sitzungen, auf Deutsch, Englisch oder Türkisch. Gespräche auf Basis Ihres Lebenslaufs gibt es in den bezahlten Plänen.

Gespräch üben

CV Intelligence

Eine Stelle, ein Plan: Ihr Passungs-Score, wie Recruiter Ihren Lebenslauf lesen, STAR-Beispiele aus Ihrem eigenen Lebenslauf, die Risiken, nach denen gefragt wird, und ein Übungsgespräch für genau diese Rolle.

CV Intelligence öffnen
  • EN · DE · TRIn jeder Sprache eigens geschrieben, nicht maschinell übersetzt
  • 150 Vorlagen5 Branchen und 10 Layouts
  • Hosting in der EUKontaktdaten werden entfernt, bevor Ihr Lebenslauf die KI erreicht
Für Ihre ganze Jobsuche

Alles, was Ihre Bewerbung sonst noch braucht

Profil-Optimierer für LinkedIn

Importieren Sie Ihr Profil als PDF oder fügen Sie den Text ein und sehen Sie die Bewertung Abschnitt für Abschnitt.

  • Headline, Info, Berufserfahrung und Kenntnisse, einzeln geprüft
  • Eine Bewertung in 8 Profilbereichen
  • KI-Vorschläge für Ihre Headline, Ihren Info-Text und Ihre Berufserfahrung
Profil optimieren

Bewerbungstracker

Alle Bewerbungen auf einem Kanban-Board. CV Intelligence öffnen Sie direkt aus jeder Stellenkarte.

  • Sechs Phasen, von gespeichert bis zur Zusage
  • Ein Bereitschafts-Score je Stelle: Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn, Gespräch
  • Stellen per Link oder direkt aus der Chrome-Erweiterung speichern
Bewerbungen verwalten
Warum es talentVP gibt

Gute Kandidaten fallen in Deutschland durchs Raster. Nicht wegen ihrer Fähigkeiten.

Internationale Lebensläufe werden oft abgelehnt, weil sie lokale Gepflogenheiten nicht einhalten. talentVP behebt genau das, bevor ein Recruiter Ihren Lebenslauf überhaupt sieht.

  1. Falsches FormatRecruiter in Deutschland erwarten einen Lebenslauf mit klaren Daten, klarer Struktur und oft mit Foto und Unterschrift.
  2. Unklare Sprachniveaus„Fließend“ sagt wenig. Recruiter suchen nach GER-Niveaus wie B2 oder C1.
  3. Fehlende AnerkennungOhne Anerkennung wirft ein ausländischer Abschluss Fragen auf, auf die Sie nie antworten können.
  4. Für das ATS unlesbarTabellen, Spalten und ungewöhnliche Überschriften bringen die Software durcheinander, die Ihren Lebenslauf zuerst prüft.
Preise

Einfache, faire Preise

Kostenlos starten. Zahlen Sie nur, solange Sie sich aktiv bewerben.

Kostenlos

0 €

  • 1 Lebenslauf und 1 Anschreiben
  • ATS-Score jederzeit, Ihre wichtigsten Korrekturen erklärt
  • 1 Übungsgespräch
Kostenlos starten

Wochenpass

7,99 € einmalig

  • 2 Interview-Credits für Übungsgespräche
  • 5 Lebensläufe und 5 Anschreiben pro Pass
  • Vollständiger ATS-Report mit allen Korrekturen, inklusive PDF
Bestes Angebot

Bis zum Job

39 € 90 Tage

  • 15 Interview-Credits pro Monat für Übungsgespräche und Interviewvorbereitung
  • 25 Lebensläufe und 25 Anschreiben in 90 Tagen
  • CV Intelligence inklusive

Pro · Monatlich

14,99 € /Monat

  • 15 Interview-Credits pro Monat für Übungsgespräche und Interviewvorbereitung
  • 25 Lebensläufe und 25 Anschreiben pro Monat
  • CV Intelligence inklusive
FAQ

Fragen und Antworten

Er liest Ihren Lebenslauf so, wie es ein Bewerbermanagementsystem tut, und zeigt Ihren ATS-Score, welche Schlüsselwörter einer Stellenanzeige Sie treffen und welche fehlen, und welche Formatierung die Software am Lesen hindert. Der ATS-Check ist kostenlos.

Ihr Vorbereitungsplan für eine bestimmte Stelle. Fügen Sie eine Stelle aus Ihrem Bewerbungstracker hinzu und sehen Sie Ihren Passungs-Score in fünf Bereichen, wie Recruiter Ihren Lebenslauf in den ersten sieben Sekunden lesen, STAR-Beispiele aus Ihrem eigenen Lebenslauf, die Risiken, auf die Sie sich vorbereiten sollten, und ein Übungsgespräch für genau diese Rolle. Enthalten im 3-Monats-Plan und in Pro.

Ja. Üben Sie für jede Rolle oder Fähigkeit, eine Stellenanzeige ist optional. Zu jeder Antwort gibt es STAR-Feedback und eine Musterantwort, auf Deutsch, Englisch oder Türkisch. Der kostenlose Plan enthält ein Übungsgespräch. Gespräche auf Basis Ihres Lebenslaufs gibt es in den bezahlten Plänen.

Der ATS-Check zeigt, ob Software Ihren Lebenslauf lesen kann und welche Schlüsselwörter fehlen. CV Intelligence bereitet Sie auf den Menschen vor: was ein Recruiter sieht, wo nachgefragt wird und welche Beispiele belegen, dass Sie zu genau dieser Stelle passen.

Die Übersetzung ist originalgetreu: Ihre Formulierungen in der neuen Sprache, ohne Zusätze oder Änderungen. Firmennamen, Fachkenntnisse wie Programmiersprachen und Daten bleiben unverändert. Die Konventionen eines deutschen Lebenslaufs wie Foto, Geburtsdatum und Unterschrift kommen aus dem deutschen Profil im Lebenslauf-Builder, nicht aus der Übersetzung.

Nein. talentVP ist für alle, die sich in Deutschland oder im DACH-Raum bewerben: beim Umzug, wenn Sie schon hier leben, oder vor dem nächsten Karriereschritt.

Ihr Lebenslauf wird auf Servern in der EU gespeichert, nach DSGVO. Die KI-Analyse läuft bei OpenAI mit Zero Data Retention: Dort wird nichts gespeichert, und Ihre Kontaktdaten werden vorher entfernt.

Einen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Übungsgespräch, dazu Ihren ATS-Score, so oft Sie möchten, den Job-Fit-Check und den Arbeitszeugnis-Decoder. Keine Kreditkarte nötig.

Ich habe talentVP nach meiner eigenen Jobsuche in Deutschland gebaut. Es ist das Werkzeug, das ich mir damals gewünscht hätte.
Nesli, Gründerin von talentVP
Ihr nächster Schritt

Ihre nächste Stellenanzeige wartet. Sehen Sie, wie Ihr Lebenslauf passt.

Fügen Sie die Stellenanzeige ein und prüfen Sie Ihren Lebenslauf dagegen. Kostenlos, ohne Kreditkarte.

Lebenslauf mit Stellenanzeige abgleichen