Aktualisiert: Januar 2026Von Recruitern geprüftATS-getestet

UX/UI Designer Lebenslauf-Beispiel für den deutschen Arbeitsmarkt

Kurz beantwortet: Ein UX/UI-Designer-Lebenslauf in Deutschland: 1 bis 2 Seiten, tabellarisch, mit Case Studies statt Aufgabenlisten. Er nennt das Problem, die eigene Rolle in UX oder UI und die Wirkung, verlinkt ein Portfolio und zeigt Methoden und Tools wie Figma. Dazu Sprachniveaus nach GER.

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Beispiel-Lebenslauf für UX/UI Designer

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Laura Böhm

UX/UI Designerin | Nutzerforschung und Design-Systeme

laura.boehm@email.de · Hamburg

Kurzprofil

UX/UI Designerin mit 6 Jahren Erfahrung in Produktteams. Verantwortete Nutzerforschung, Konzept und UI-Gestaltung für digitale Produkte, baute ein Design System auf und verbesserte messbar die Usability. Sicher in Figma und nutzerzentrierten Methoden. Ziel: Senior Product Designer.

Berufserfahrung

UX/UI Designerin, Produktunternehmen, Hamburg

05/2019 bis heute

Verantwortete Nutzerforschung, Konzept und UI-Gestaltung für eine digitale Produktplattform.
Baute ein Design System in Figma auf und verkürzte die Umsetzungszeit im Team spürbar.
Verbesserte durch Usability-Tests und Iteration die Conversion eines Kernflows messbar.

UI Designerin, Digitalagentur, Hannover

09/2016 bis 04/2019

Gestaltete Interfaces und Prototypen für Web- und App-Projekte mehrerer Kunden.
Arbeitete eng mit Entwicklung und Produktmanagement an der Umsetzung.

Ausbildung

B.A. Interaction Design, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Hamburg

07/2016

Tech-Stack

UX:NutzerforschungUsability-TestsWireframingInformationsarchitektur

UI:UI DesignFigmaPrototypingDesign System

Weiteres:nutzerzentriertes DesignZusammenarbeit mit EntwicklungA/B-TestsBarrierefreiheit

Zertifikate

Zertifikat UX Design, Interaction Design Foundation (2019)

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch C1

Lebenslauf-Aufbau Schritt für Schritt

1Kurzprofil in 3 Zeilen: Jahre in UX/UI, Schwerpunkt und wichtigste Methoden.

2Case Studies zeigen: Problem, Vorgehen, Rolle, Ergebnis, mit Portfolio-Link.

3Schwerpunkt klar machen: Nutzerforschung und Konzept oder visuelle Gestaltung und Design-Systeme.

4Methoden und Tools nennen: Usability-Tests, Prototyping, Figma, Design System, keine Sammelbegriffe.

Recruiter-Tipps für UX/UI Designer-Lebensläufe

1Verlinken Sie ein Portfolio mit Case Studies, im UX/UI-Bereich entscheidet es über den Job.

2Zeigen Sie Wirkung: Problem, Vorgehen und messbares Ergebnis, nicht nur Screens.

3Machen Sie den Schwerpunkt klar: UX-Forschung und Konzept oder UI und Design-Systeme.

4Konkrete Methoden wie Usability-Tests und Tools wie Figma schlagen "Designkenntnisse".

Häufige Fehler vermeiden

✕Kein Portfolio mit Case Studies, obwohl es das wichtigste Element ist.

✕Nur Screens ohne Problem, Vorgehen oder Wirkung.

✕UX und UI vermischt, ohne den eigenen Schwerpunkt klar zu machen.

✕Lücken in der Chronologie, deutsche Arbeitgeber erwarten einen lückenlosen Verlauf.

Häufig gestellte Fragen

Wie lang sollte ein UX/UI-Designer-Lebenslauf sein?+

1 bis 2 Seiten, tabellarisch, mit einem Link zum Portfolio mit Case Studies. Projekte mit Problem, Rolle und Wirkung stehen oben. Ohne Portfolio fehlt das wichtigste Element.

UX oder UI, was gehört nach oben?+

Ihr Schwerpunkt. Machen Sie klar, ob Sie stärker in Nutzerforschung und Konzept oder in visueller Gestaltung und Design-Systemen sind. Beide Profile werden unterschiedlich gesucht.

Wie zeige ich UX-Wirkung?+

Über Case Studies mit Problem, Vorgehen und Ergebnis. Nennen Sie messbare Effekte wie höhere Conversion oder bessere Usability-Werte statt reiner Screens.

Welche ATS-Keywords sind für UX/UI-Designer wichtig?+

UX Design, UI Design, Figma, Usability, Prototyping und Design System. Nennen Sie Methoden und Tools konkret.

Sind Nutzertests wichtig?+

Ja. Usability-Tests und nutzerzentriertes Arbeiten sind ein starkes Argument. Nennen Sie die Methoden, die Sie eingesetzt haben, konkret.

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