Passen Sie Ihren Lebenslauf an diese Anzeige an. Nichts erfunden.

Was Quick Tailor nicht tut

Jeder Vorschlag wird vor der Anzeige mit festen Regeln gegen Ihren Lebenslauf geprüft, nicht nach dem Urteil der KI. Ein Vorschlag, der eine Regel verletzt, wird verworfen, nicht nachgebessert.

• Eine Zahl hinzufügen, die nicht in Ihrem Lebenslauf steht, oder ändern, worauf sich eine Zahl bezieht
• Ein Tool, einen Arbeitgeber, Kunden oder eine Auszeichnung hinzufügen, die Ihr Lebenslauf nicht zeigt
• Sie erfahrener machen: „Senior“ erscheint nur, wenn ein Titel in Ihrem Lebenslauf es schon trägt
• Ihre Berufsjahre ändern oder aus einem Projekt mehrere machen
• Eine Änderung behalten, die Ihren ATS-Score für diese Anzeige senken würde, allein oder zusammen mit den anderen

Was Sie sehen, wenn wir Vorschläge zurückhalten (fiktiver Test-Lebenslauf, Data Analyst)

„Wir haben 5 zurückgehalten: 2 hätten Angaben hinzugefügt, die nicht in Ihrem Lebenslauf stehen, 1 hat nur Ihre Wörter umgestellt, Ihre eigenen Zeilen wiederholt oder war zu lang, 2 hätten Ihr eigenes Verb oder Ihren Schreibstil geändert.“

Dieselbe Anzeige suchte einen „Senior Data Analyst“. Im Lebenslauf stehen „Data Analyst“ und „Junior Data Analyst“, daher gab es keinen Titelvorschlag:

„Kein Titelvorschlag: Ihre bisherigen Rollen zeigen diesen Titel nicht.“

Fehlt in Ihrem Lebenslauf? Wir zeigen es. Wir schreiben es nicht hinein.

Begriffe aus der Anzeige, die Ihr Lebenslauf nicht zeigt, landen in einem eigenen Kasten, nie im Lebenslauf.

Verlangt die Anzeige viel, was Ihr Lebenslauf nicht zeigt, sagt Quick Tailor das vorher: Die Anpassung formuliert um, was Ihr Lebenslauf schon belegt; Fehlendes kann sie nicht ergänzen.